Die Musterabmahnung aus der Kanzlei-Praxis

Viele Abmahnungen scheitern vor dem Arbeitsgericht, weil sie zu pauschal sind. Und ohne wirksame Abmahnung hält später meist auch die Kündigung nicht.

• Vorlage in der Sie- und in der Du-Form
• Die 5 Pflichtbestandteile jeder Abmahnung
• Die häufigsten Fehler und eine Checkliste vor der Übergabe